对于一般纳税人企业而言，根据相关法规，必须为签订正式劳动合同的员工购买社会保险和住房公积金。这其中，社会保险是强制性要求。若用人单位未办理社会保险登记，将受到社会保险行政部门的责令，需在规定期限内进行改正。如果逾期仍未改正，则将面临罚款，金额为应缴社会保险费数额的一倍以上三倍以下。此外，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将处以五百元以上三千元以下的罚款。
