汇通财经APP讯——根据 汇通财经APP 报道，斯蒂克投资管理公司亚太区经济学家克里希纳·比马瓦拉普指出，澳大利亚劳动力市场在3月份依然展现强劲表现，但其超出预期的韧性令人担忧，这进一步证明了进一步提高利率的必要性。最新澳大利亚统计局数据显示，2026年3月趋势失业率稳定在4.3%，就业人数持续增长，参与率维持高位，这些指标共同反映出劳动力供需仍处于相对紧张状态，而非快速冷却。    克里希纳·比马瓦拉普强调，如果失业率能够从当前4.3%逐步上升至5.0%，澳洲联储可能不会感到过度担忧，这意味着该机构在货币政策调整上仍拥有较大灵活性。结合3月份刚刚公布的数据以及联储3月会议已将现金利率上调至4.10%的背景，他认为今年内至少还有两次加息空间，以有效抑制潜在的工资-物价螺旋上升压力。

　　这种判断源于对劳动力市场深层结构的观察。尽管部分行业就业增长由兼职岗位驱动，但全职就业的相对稳定以及求职者行为变化，均显示经济需求仍具韧性。若任由这种态势持续，可能推高整体通胀预期，进而影响联储2%-3%的中期通胀目标实现。当前环境下，联储需权衡经济增长与物价稳定，避免过早放松政策导致通胀反弹。

　　以下表格对比当前劳动力市场关键指标与政策阈值，帮助直观理解加息空间：    从更广视角看，劳动力市场韧性虽短期支撑消费与经济增长，但长期若不加以引导，可能放大全球供应链波动或地缘因素带来的输入型通胀风险。澳洲联储近期决策已显示出数据依赖型路径，未来会议将重点关注就业数据、工资指数及通胀读数。

　　编辑总结

　　澳大利亚劳动力市场的持续强劲为货币政策制定者带来了明确信号：当前4.3%的失业率仍处于较低区间，足以支撑进一步紧缩操作以锚定通胀预期。经济学家对年内至少两次加息的预判，体现了在就业与物价双目标间的谨慎平衡，投资者需密切关注后续就业报告与联储沟通，以评估利率路径对资产价格的潜在传导效应。