原标题：基层干部的时间银行③丨安仁县：负担轻了，动力强了！
导语：存入精文减会“时间币”，兑换田间地头“服务时”。基层干部的时间都去哪儿了？在**八项规定精神的推动下，答案变得清晰而生动。即日起，红网时刻新闻推出《基层干部的时间银行》融媒体报道，聚焦基层干部从“迎检留痕”到“实干惠民”的转变。
“减负工作开展之后，文件会议少了，走村入户多了，有更多的时间和精力发展村集体产业了。”湖南省安仁县山塘村党总支书记龙下丕说。2024年，安仁县解散注销“僵尸”、临时性、阶段性工作群273个，各类督检考减少了32.4%。县级层面制发文件同比减少32％……“瘦身”效果显著。
同时，2024年，安仁县全面加强乡村干部待遇保障，乡镇工作人员收入高于县直机关同职级人员20.4%，待遇的提高增加了年轻人进入村班子的意愿，为换届打下了坚实基础。除了经济待遇提升，乡村干部的晋升机制也有了重大变化。
省下的时间都去哪了？截至2025年1月，收集基层意见建议339条，调度解决各类问题困难2500余个。3200余名机关党员下沉村（社区）开展志愿服务，解决基层痛点难点问题3600余个。
“三长”累计摸排解决急难愁盼问题9500余个，提供“微服务”4.8万余次。积极探索“党组织 专业合作社 基地 农户”等产业发展模式，2024年全县村集体经济经营性收入总额4559.34万元，村均28.86万元，同比增长17.3%。
执行策划：周逸峰
文 案：秦舷
设 计：谭文平 郑玉焓（周逸峰 秦舷 谭文平 郑玉焓）
责任编辑: 小云
