原标题:订单班育才、见习基地实战……琼海多点牵线搭好就业“连心桥”
海南日报全媒体记者 林博新
8月15日,琼海嘉积就业驿站内气氛热烈,近50名未就业毕业生围坐倾听。台上,两位“过来人”学长学姐分享求职经验,台下工作人员同步推荐岗位并“一对一”分析简历。

当天,历时半月的琼海市“职引未来筑梦青春”2025年百日千万招聘专项行动网络公益招聘会收官。此次活动吸引63家企业上线,发布544个岗位,依托“多平台联动 精准化传播”矩阵,活动触达琼海适龄人群超2.1万人次,604名求职者参与互动,不少青年借此锁定职业方向。
从课堂到岗位的“直通车”,订单班培养机制成为琼海技能人才成长的快车道。海南软件职业技术学院毕业生黄田对此深有体会。在校期间,他通过动漫制作技术订单班深度参与企业真实项目,其担任学生主管制作的央视动画项目最终在CCTV14播出。“订单班把生产线搬进课堂,让我练就实战能力。”毕业后,黄田带着这份履历顺利入职深圳趣运科技,迅速成长为项目骨干。

琼海劳务品牌建设同样成效显著。“琼海杂粮师傅”庞春妹十六年坚守一线,其制作的鸡屎藤等特色小吃成为琼海味道的名片。作为技艺传承人,她主动承担培训重任,深入乡镇传授技艺,成功带出一批“乡镇小师傅”。“一把鸡屎藤,能拴住游子心,也能撑起一个家。”庞春妹说。
见习基地架起“能力桥”。琼海市就业局积极搭建见习基地平台,通过政策补贴激发企业积极性。“先轮岗实践、员工带教,再独立负责模块工作”,这种模式让学生在真实岗位上快速提升跨部门协作等核心能力,有效缩短适应期。对企业而言,见习政策更是福音:享受政府补贴后,企业用人实际成本不足最低工资的20%;按需定制的“订单班”前置培养,让毕业生上岗周期从1年缩短至1个月。
这是一个学生获“经验 就业”双保险、企业低成本锁人才、政府激活市场的三方共赢链。上半年,琼海新增见习基地9家,136名青年在见习岗位蓄力待发,共发放见习补贴78.61万元。
今年上半年,琼海全市城镇新增就业2788人,完成年度目标5200人的53.62%;农村劳动力转移就业2055人,完成年度任务4000人的51.38%;脱贫人口务工7649人,超额完成进度102.8%。13个就业驿站和301人组成的“三支队伍”,成功推荐1570人次就业,发放创业担保贷款1288万元,激活小微企业动能。
“我们将持续织密就业服务网络。”琼海市就业局负责人表示,下半年将深化“1 N”就业公共服务模式,以就业驿站为载体构建15分钟便民服务圈,同时多点发力促进高校毕业生等重点群体就业,让更多劳动者在琼海热土上扎根成长、梦想花开。
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记者手记
贴心服务托起群众“稳稳的幸福”
行走在琼海的城镇乡村,无论是就业驿站里专注咨询的年轻人,还是杂粮店里忙碌的师傅们,这些场景构成了琼海就业工作最生动的写照。
琼海的就业图景由多重力量共同描绘:订单班将企业标准前置课堂,劳务品牌激活传统技艺生命力,见习政策搭起能力跃升阶梯。
黄田的订单班经历,体现了产教融合为年轻人带来的机遇。那些在校园里就参与的真实项目,不仅是技能的锻炼,更是信心的积累,为他们的职业道路奠定了坚实的基础。
“琼海杂粮师傅”劳务品牌背后,庞春妹的故事格外动人。她扎根门店十六年,用匠心守护杂粮品质,还深入乡镇传授技艺,带动乡亲们就业增收。那些返乡妇女和脱贫学员在她悉心教导下,成为“乡镇小师傅”,撑起一个个家庭的希望。这也让我看到劳务品牌在就业浪潮中的强大支撑力。
就业见习岗位上,年轻人从青涩懵懂到自信满满,背后是见习政策的保驾护航。他们一步步成长为岗位能手,为企业注入新鲜血液,也为自身发展开辟广阔天地。
从线上招聘会的精准推送,到就业见习的悉心培养,再到劳务品牌的精心打造,每一项举措都饱含着对群众的关怀。在各方的共同努力下,琼海的就业之花将开得更加绚烂,让更多人通过劳动实现自己的人生价值。
作者: 林博新责任编辑: 林鸿伟
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