微软主要专注于在人工智能领域进行大量投资。这导致这家科技公司今年裁员近1.5万人。此次裁员带来的压力对微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉造成了很大影响。
在给员工的备忘录中纳德拉最近谈到裁员，他认为这引起了个人争议。
他称这种情况是一种威胁，阻碍了公司在没有特许经营价值的领域取得成功。纳德拉表示，发展过程很复杂：有时会经历多次变革，有时又会相互冲突，总之，这对公司的运营构成了挑战。
尽管面临这些挑战，这位首席执行官仍然强调了裁员背后的一些好处。他表示，裁员是迈向不同转变的全新起点，塑造个人未来，并最终培养有效的领导力。他总结道，裁员对公司运营的影响比其他任何事情都更大。
据消息人士透露，微软在2024年6月一周前，该公司宣布计划裁员约9000人。这导致投资者信心下降。7月9日，该股收盘价超过500美元，市场不稳定，可能大幅下跌。
今年裁员的具体数字尚未公布。不过，根据萨蒂亚·纳德拉的说法，微软的员工人数基本保持不变。
最近的分析显示，微软的举动是科技生态系统中一个日益增长的趋势，随着人工智能的普及，一些公司正在考虑裁员。根据来自来源，这些公司有8万个职位被裁减。
另一个采用这一趋势的科技公司的例子是Recruit Holdings该公司透露，计划裁员约1300人，主要集中在其人力资源技术部门，以便专注于在人工智能领域进行大规模投资。该部门旗下拥有Indeed和Glassdoor平台，提供求职和职业机会信息服务。
由于公司规模庞大，多名微软员工在社交媒体平台上表达了对微软裁员决定的失望。
一位微软的董事表示，在公司的工作经历令人难忘。然而，这位员工表示，公司的裁员行为背叛了他们的忠诚度。据这位代表称，公司设定的价值观并不适用于其关键的决策过程。
微软在全球上市公司排名中增值最多。不过，英伟达仍然位居榜首。这是因为，科技公司转变微软专注于人工智能，其芯片对于在激烈的竞争中保持竞争力至关重要。微软的价值增长主要得益于其 Windows 和 Office 产品。
纳德拉在最近的一份备忘录中解释说，人工智能已经改变了微软长期以来的使命。这项使命是推动全球每个个人和组织追求更多。
这位首席执行官呼吁公司坚定地履行使命。“在人工智能时代，赋能人类意味着什么？”纳德拉问道。基于这个问题，他辩称，目标不仅仅是开发用于特定工作或任务的工具，而是开发让每个人都能创造自己的工具的工具。
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