公务员退休金是一年一涨吗？答案是否定的。公务员退休金的计算 *** 是根据职务工资、级别工资、津贴补贴、年终奖金四个部分组成的。具体来说，职务工资包括基本工工资和各种津贴补贴，级别工资包括职务工资和岗位工资，津贴补贴包括离退休费、一次性生活补助费、工伤保险待遇等。其中，基本工资是公务更低工资标准，每年都会调整，一般来说，公务员的基本工资会随着职务的升迁而提高。
过去几年来养老金的上涨比例保持了5%，但并不是每个退休人员的养老金都是上涨5%，这只是整体的涨幅。那么，哪些人的养老金可以达到5%以上呢？
一类是养老金水平比较低的人员，以企业退休人员为代表，比如说江苏去年的养老金调整方案，企业退休人员的养老金涨幅就是5.4%，也正是因为养老金基数低，那么在养老金上涨过程中就会获得相对更高的涨幅。比如说养老金只有1000元，正常来说养老金每年能够上涨100元左右，那么养老金的涨幅就是10%，这是要高于5%的。
一类是享受倾斜调整待遇的人员，比如说高龄退休人员还有偏远地区的退休人员。这两部分退休人员，在养老金调整过程中，除了可以获得定额调整和挂钩调整，还可以获得倾斜调整待遇，这样的养老金增加也会多一些。
不过我们看养老金涨幅其实没有太大的一样，最重要的还是看个人能增加多少钱。比如说机关事业单位退休人员，虽然养老金涨幅不高，但是由于养老金基数高，最后的养老金还会增加更多一些。
还有人问到，为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？
是这样的，公务员的养老金高于企业退休人员，这是有原因的。
一个是机关事业单位退休人员的养老金替代率可以达到80%以上，而企业单位退休人员的养老金替代率一般也就是50%左右，这也是所谓的养老金双轨制现象，即便是养老金实现并轨了，公务员同样要缴纳养老保险，但是两者的差距不会就此消失的。
一个是双方在养老保险的累计缴费年限和缴费水平等方面也存在差异，像公务员等群体，养老金都是按照实际的工资来缴纳的，而不少企业单位却选择更低缴费基数来缴纳，此外，企业退休人员的缴费年限一般也不会很长。这些都是会体现在养老金的差距上。
优质回答2：随着国民经济的稳步增长，到2021年底，我国养老退休金实现了17连涨。
当然，公务员退休金每年涨多少，各地均要根据上年社平工资、物价涨跌等因素来确定。2021年工资涨幅也在4%以上。
凡是在2015年12月31日之前退休的人员（含公务员），都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直辖市都没有发放。
各省、自治区、直辖市在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部、财政部，等人力资源和社会保障部、财政部批复后，最迟在2016年9月30日之前发放到位，从2016年1月份起补发
优质回答2：2022年开始！
《通知》明确,从2022年1月1日起,为2021年12月31日前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平。
优质回答3：2005年。
2005年国家2005年开始实施退休人员养老金调整，至今已经16年。2005年到2015年，连续11年的时间养老金平均调整比例一直在10%以上
目前，2021年养老金调整是按照4.5%的上调比例，而2022年养老金调整比例总方案按照4%的上调比例。
优质回答4：从2014年10月开始。
机关事业单位养老保险制度改革于2014年10月正式启动，新增缴纳职业年金，新的退休金计算办法开始启用。为搞好新老衔接，设定了从2014年10月1日至2024年9月30日的十年过渡期。过渡期内退休的中人，可以采用，新老两种 *** 。
一、公务员退休工资的计算 *** 是怎样的
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
二、按月领取基本养老金的条件
参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
劳动者在到达一定的年纪的时候，是可以申请退休。国家为了保障退休人员的基本生活需要，制定了退休金等法律规定。具体的退休金额根据其在单位的工作年纪计算。总而言之，国家的发展前提是为人们服务，因此保障人们的利益不受损失是首要目的。
优质回答2：公务员退休满一年后重新计算退休金办法如下:
公务员退休金重新计算要按照职工基本养老保险的模式参加养老保险，未来领取基本养老金待遇。基本养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算模式全国统一，跟职工基本养老保险统一。
不过为了解决养老保险制度改革以后，养老金的供养不足，国家专门建立了职业年金制度。原则上还是跟企业年金制度相一致的都属于补充养老保险，职工本人缴费4%，用人单位缴费8%。
属于高工资了，在机关事业单位退休人员中绝对排前5%，机关事业单位中，什么样的人退休后能够拿到万元养老金？
如果是管理人员，更低也是管理三级，也就是正厅以上退休人员。如果是专业技术人员，更低也是四级教授。如果是工勤人员，基本上不可能达到这么高的养老金。
优质回答2：算很高了。公务员退休金一般都可以达到退休前一年平均收入的90%，一万多的退休金正常在退休前做到了初级干部级别。一万多退休金是很高了，远超中国95%的拿退休金的人。
优质回答3：相比于普通退休工人来说，退休金每月一万算是相当高了。就算是和在职的人相比，这个金额也不算低，毕竟很多上班的人一个月也才四五千块钱。
优质回答4：公务员是国家的事业单位办事人员，由于是公务员的编制，所以公务员的退休金要比一般企业工人退休养老金高不少的，而公务员退休每月1万元己属较高的退休养老金的，因为企业工人退休也就3，4千元的。
4%。
机关事业单位退休养老金今年上调的比例，是按照国家人社部文件的规定，为去年底前已办理退休手续并按月领取基本养老金的人员提高基本养老金水平，总体调整水平为去年退休人员月人均基本养老金的4%。今年7月底之前，机关事业单位退休人员都领到上涨的养老金。
优质回答2：大体上每年涨120-180元不等，这个不固定，因人而异，与个人的退休工资有关，即与退休前工龄、当地社会平均工资以及退休时个人账户金额有关。
