山西省工行行长王晓东在会上表示，山西省工行将积极响应国家号召，全力支持地方经济发展，助力打赢脱贫攻坚战。同时，山西省工行将进一步加大金融扶贫力度，为贫困地区提供更多优质金融服务，帮助当地群众增收致富。(中新经纬app)(李文星)(新华社专特稿)(编译：王晓东)(新华社专特稿在山东聊城莘县，一名大学生在网上 *** 刷单被骗，随后发现自己被骗的不仅是钱，还有自己的身份信息。

一：山西省工行行长

工行已支付董事、监事、高级管理人员的薪酬总额为1248.22万元，最终薪酬，有关部门正在确认过程中，其余部分待确认后再行披露。
具体情况如下。包括董事长、行长（执行董事）在内的现有主要管理层，有两名超过百万元，其中董事长陈四清薪酬77.82万元，行长廖林薪酬为71.17万元。管理层中，薪酬更高的是董秘官学清，其去年薪酬为124.72万元。
现任三位副行长王景武、张文武、徐守本薪酬分别约54万元、44万元、33万元，有明显差异，这和他们在现任职务上任职长短有关，且都不足一年。实际上，今年离任的前行长谷澍，去年在行长职务上满一年，其薪酬为77.82万元，和董事长陈四清薪酬完全一致。
【拓展资料】
与其他在薪酬制度上市场化程度更高的大型股份制银行（比如招行、平安银行等）高层薪酬不同，自2015年1月起，工行董事长、行长、监事长及其他负责人薪酬按国家对中央企业负责人薪酬改革的有关政策执行。同时高级管理人员及对风险有重要影响岗位的员工，其绩效薪酬实行延期支付及止付缴回机制，促进风险与激励相平衡。
监事薪酬，以监事长张炜为首，薪酬超过百万元；其他外部和职工监事，薪酬（袍金）比较低了，更高是25万元。
工行截至2020年末，共有员工44万人，其中境内分支机构41.7万人，境内主要控股公司员工0.7 万人，境外机构员工1.6万人。
年报显示，工商银行去年薪酬总额为1265.72亿元，将高层薪酬去掉后，简单测算，工行人均薪酬大约28.76万元，和2019年的28.62万元相比，基本没变。倒是工行员工总数减少了大约5000人左右。工行本科以上学历大约为67.5%，超过三分之二了。

二：山西农信银行

1.活期存款年利率0.385%;

2.定期存款

①整存整取三个月2.86%、半年3.08%、一年3.30%、二年3.75%、三年4.25%、五年4.75%。

②零存整取、整存零取、存本取息一年2.86%、三年3.08%、五年3.30%。

③定活两便按一年以内定期整存整取同档次利率打6折。

农村信用社定期存款上浮利率：三个月1.485%，六个月1.755%，一年期2.025%，二年期2.835%，三年期3.712%，五年期4.05%。

三：晋农商村镇银行

7月13日，工商银行山西省分行党委书记、行长杨志忠一行在山西天宝集团有限公司调研座谈，听取法兰专业镇建设情况介绍，并就金融赋能相关工作进行深入交流。副市长李硕出席会议并讲话。

杨志忠表示，定襄法兰特色专业镇是全省首批打造的10个省级重点专业镇之一。为进一步促进专业镇高质量发展，工商银行山西省分行将按照企业的实际需求，加大对企业中长期贷款投放力度，引导信贷资金更多流向小微、民营企业，助力“专精特新”企业做优做强，为企业高质量发展提供更加优质的金融服务。

李硕表示，希望工商银行山西省分行持续加大与政企的对接合作，持续拓展合作领域，深度聚焦民营企业和中小微企业，继续为企业提供更大力度、更低成本的综合金融支持和保障，为地方经济社会高质量发展注入金融活力。忻州将着力优化金融营商环境，为在忻金融机构提供更加优质和便捷的服务。

会后，杨志忠一行来到山西天宝集团车间，通过实地调研等形式，详细了解企业情况。 （张锦娟）