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职业年金是什么意思？
职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，[1]是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。
职业年金坐实金额指的是个人交费部分和单位交费部分之和。我们知道，个人的职业年金帐户由两部分组成，一个是个人交费，直接进入年金帐户，另一个是单位交费，采用记帐式管理的方式，即记虚帐。在个人办理退休后，予以坐实，进入个人的职业年金帐户中，按月按照计发月数予以发放。可见，职业年金所谓坐实，就是指的个人和单位交费统统进入年金帐户，归个人所有，按月发放，直到领取完毕为止，专款专用。
当年金缴纳人员发生、退休等情况时，个人职业年金账户中的虚账部分（单位缴费8%部分）由单位拨付资金做实后的金额。
题主是否想询问“职业年金记时是什么意思”？个人职业年金账户中的虚账部分。在机关事业单位中，职业年金记时指的是当机关事业单位工作人员发生转入企业、跨统筹区的转移、退休等情况时，个人职业年金账户中的虚账部分。
年金指的是保险年金，通俗点说就是买了年金险之后，在约定期限后定期领取钱，是人寿保险的一种。个人年金是年金保险的种类之一。作用是保障被保险人在年老或丧失劳动能力时能获得经济收益。
年金保险是指投保人一次性或者按期缴纳保费，保险公司以被保险人生存为条件，定期给付保险金直至保险合同期满或者被保险人死亡的保险。
关于年金的不同定义：企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和辅助。
个人年金是指职工个人在工作期间按月从工资中提取一定比例的钱存入信托银行，退休后由信托银行分期分批拨付给职工个人，供其使用的一种信托方式，在国外比较普遍。在中国推广的个人补充储蓄养老金，就属于这个范畴。
