2022年9月,随着以太坊成功完成“合并”(The Merge),从工作量证明(PoW)转向权益证明(PoS)共识机制,一个曾经被广泛讨论但似乎已逐渐淡出公众视野的话题——“以太坊矿工分叉”,再次被推到了风口浪尖,这场由矿工利益驱动的分叉 attempt,虽然最终未能撼动以太坊主链的地位,但它留下的思考却远未结束。
合并前的“硝烟”:矿工的忧虑与不满

要理解“以太坊矿工分叉”,必须回溯到“合并”之前,以太坊最初采用与比特币类似的PoW机制,矿工通过消耗算力竞争打包区块、获得奖励,是网络安全的基石和生态的重要参与者。
以太坊团队早已规划好向PoS过渡的“合并”升级,PoS机制下,验证者通过质押ETH即可参与共识,不再需要庞大的算力投入,这对于矿工群体而言,无异于“釜底抽薪”——他们引以为傲的算力优势将荡然无存,价值数以亿计的矿机可能沦为电子垃圾,持续的收入来源也将中断。
尽管以太坊社区和开发者多次强调合并的必要性(如提高能源效率、降低门槛、增强安全性等),并提出了“矿工最终条款”(Miner Finality)等过渡方案,但矿工群体的担忧和不满情绪日益积累,他们试图通过各种方式表达诉求,甚至一度推动以太坊核心开发者推迟合并,但均未能成功。
合并后的“反抗”:ETC的“意外”与“原教旨主义”的回响

“合并”如期完成,以太坊主链正式进入PoS时代,就在此时,一些坚持PoW机制的矿工和社区成员开始行动,他们声称要延续原以太坊PoW链,即所谓的“以太坊经典PoW”(EthPoW)或“以太坊原链”(Original Ethereum)。
他们的逻辑是:以太坊主链通过“合并”放弃了PoW,违背了部分用户和矿工对“去中心化”和“抗审查”的最初理解,一条保留PoW机制、由矿工支持的“原版”以太坊更有价值,这种声音,与早已存在的“以太坊经典”(Ethereum Classic, ETC)有着某种理念上的契合——ETC正是源于2016年The DAO事件后的硬分叉,那些反对硬分叉、坚持“代码即法律”原教旨主义的人选择了ETC。
在“合并”后不久,基于以太坊PoW机制的链被激活,其代币被命名为ETHPoW(或有时也被市场与ETC混淆,但两者是不同的项目),一些矿工和交易所开始支持这条新链,期待它能成为“新以太坊”,延续他们的“挖矿梦”。
分叉的实质与结果:理念之争与市场选择

“以太坊矿工分叉”的实质,是技术路线变革引发的利益冲突与理念碰撞,矿工试图通过硬分叉的方式,维护自身在旧体系下的利益,并表达对以太坊发展方向的不满。
从结果来看,这次分叉并未对以太坊主链造成实质性冲击:
留下的思考:去中心化的边界与技术的迭代
“以太坊矿工分叉”虽然以矿工的“失败”告终,但它引发了对区块链领域几个核心问题的思考: