管理办法实施细则2023-2020年修订征求意见稿，明确支付机构开展跨境人民币业务应遵循的基本原则，包括合规经营、风险可控、诚信服务、安全保障等内容。同时时，对支付机构跨境人民币业务进行监管约束，强化对违规行为的处罚力度。这一举措有利于促进支付机构提升合规管理水平，防范跨境资金流动风险，保护消费者合法权益。同时，也有利于引导支付机构规范开展跨境人民币业务，更好服务实体经济发展。

1、2023年退休的有社平补差吗？

根据现行政策规定，2023年一月份退休的补差额一般会在当年的五月份开始补发。

这是因为根据相关规定，退休金应当在月末前的五个工作日内发放。而对于退休金的差额补发，需要由社保机构核算退休人员的实际应领取的退休金数额，因此需要一定的时间进行核算和处理。

另外，2023年五月份是退休人员年度调整的月份，所以一些退休人员可能需要等到年度调整后才能获得差额补发。但总体来说，差额补发的时间一般会在五月份左右开始，具体时间可能会因地区和情况而有所不同。

延伸阅读：除了退休金的差额补发外，退休人员还可以通过劳动关系调解、审判等途径来 *** 和维护自己的合法权益。此外，退休人员也可以关注国家社保政策的调整和变化，及时了解自己的权益和福利。

有社平补差。
因为根据我国《社会保险法》规定，退休人员有社平补差的权利。
社平补差是指退休人员的基本养老金低于当地职工平均工资60%的部分，由统筹基金给予补贴，以确保退休人员的基本生活水平。
2023年时，这个政策仍然有效，因此有退休人员有权获得社平补差。
除了社平补差外，退休人员还可以享受国家和地方的其他一些退休优惠政策，如医保、福利院等。
因此，退休后的生活水平相对较稳定。

2023年退休的人有社平补差。

社平补差是指在退休时，如果个人的养老金低于当地的社会平均工资水平， *** 会给予一定的补贴。根据国家相关政策规定，2023年退休的人仍然可以享受社平补差。具体补贴标准和申领流程可以咨询当地社保部门或相关机构。

2023年退休的人有社平补差。
社平工资是指企业在员工社会保险个人账户应缴纳的社会保险费中，按照一定比例提取的金额，用于给员工支付某些福利津贴补差等，退休是员工离职之后，依据社平工资来计算退休金，2023年退休的人将可享受社平补差。
社平工资是国家规范的更低基础线，为了保障劳动者的基本社会保险权益，企业必须保证员工的社平工资的比例达到国家统一规定的更低标准。
而社平补差则是由企业自行决定支付的，因此具体的支付比例会有所不同，建议在签订劳动合同之前仔细阅读企业相关规定。

2、2023年7月退休的要重新核算吗？

2023年7月退休的人不需要重新核算，因为新的养老金制度改革只针对2022年1月1日后开始缴纳养老保险的人员，对已经在职的人员不会有影响。如果之前已经按规定缴纳了养老保险，退休时也会按照原有规定计算养老金，不会因为新制度改革而受到影响。因此，2023年7月退休的人可以按照原有规定享受养老金待遇，无需重新核算。

3、2023年农村医保年底清零吗？

农村医保卡里的钱年底不会清零。

医保卡的里的钱是个人账户的钱，一般来说只有城镇职工医保才会有个人账户。这部分钱是归属个人所有的，并且没有时间的限制。医保卡里面的钱可以累计计算，可以用来支付符合规定的医疗费用。

但如中断医疗保险费用，医保卡功能会停用，但医保卡账户余额不会被清零。如需继续享受医保待遇，则必须按照规定继续缴存医疗保险费用。

以上信息仅供参考，如有需要，建议查阅相关网站。

根据目前的信息，2023年新农合医保个人部分的累计不会清零。新农合医保个人部分的累计是指参保人员在医保范围内的个人支付累计金额，包括个人的自付金额和个人的起付线累计。这个累计金额将会继续保留并在以后的医疗费用结算中逐步抵扣。因此，在2023年，个人的医保累计金额不会清零。请注意，具体的政策可能会根据地区和具体情况有所不同，建议咨询当地相关的医保部门或保险机构以获取最准确的信息

4、广东省2023年11月公布退休金重新核算是针对什么人群？

广东省2023年11月公布的退休金重新核算主要针对的是在2023年1月1日之前已经办理退休手续，并领取了基本养老金的人员。
具体来说，这部分人群的退休金将会按照新的计发基数进行重新核算。新的计发基数是根据广东省上年度城镇单位就业人员平均工资和上年度城镇单位就业人员平均工资增长率来确定的。
重新核算的原因主要是因为随着社会经济的发展，城镇单位就业人员平均工资也在不断变化，因此需要按照新的计发基数来重新核算退休金，以确保退休金能够更好地反映退休人员的生活成本和保障他们的基本生活需求。
需要注意的是，具体的核算方式和标准可能会因地区和行业的不同而有所差异，因此具体的核算结果可能会有所不同。如果您是广东省的退休人员，建议您及时关注当地人社部门的相关通知，了解自己的退休金重新核算情况。

5、厦门社保划归福建统一核算吗？

厦门社保划归福建统一核算。
厦门社保是指厦门市的社会保险制度，划归福建统一核算是指将厦门市的社保制度纳入福建省的统一核算范围。
这样做的原因是为了实现社保制度的整合和统一管理，提高社保资金的使用效率和公平性。
社保划归福建统一核算可以实现社保制度的整合和统一管理，避免了各地社保制度的差异性和不一致性，提高了社保资金的使用效率和公平性。
同时，统一核算还可以加强对社保资金的监管和管理，确保社保资金的安全和合理使用。
这对于保障人民群众的社会保障权益，促进社会稳定和经济发展具有重要意义。

目前，厦门的社保并没有统一归属于福建省核算。厦门作为计划单列市，其社保制度是独立于福建省的。根据中国的社保制度，厦门的社保基金实行独立核算，其管理和运营主要由厦门市社会保险管理中心负责。

当然，随着中国社保制度的深化改革和国家政策的调整，未来厦门的社保制度也有可能发生一定的变化。但是，在现阶段，厦门的社保制度仍然是独立于福建省的。

厦门社保划归福建统一核算。

2023年1月1日起，福建省企业职工基本养老保险和工伤保险待遇计发办法将统一，这意味着厦门市企业职工基本养老保险和工伤保险待遇将与福建省保持一致。

以上信息仅供参考，如有需要你咨询相关工作人员。